Contoh Standar Operasional Prosedur Puskesmas Dan Penerapannya

Standar operasional prosedur atau SOP adalah suatu standar yang dibuat untuk sebuah pekerjaan tertentu yang akan membuat pekerjaan menjadi labih rapi, efektif dan efisian. SOP juga sangat penting untuk dapat memotong biaya yang tidak standar dan membuang budget suatu perusahaan. Anda dapat mencoba untuk melakukan beberapa hal dibawah ini agar dapat memahami apa itu SOP dalam sebuah pekerjaan atau organisasi. SOP juga sangat penting dalam pekerjaan di bidang kesehatan seperti halnya puskesmas. Sebagai salah satu layanan kesehatan yang paling banyak didatangi karyawan, maka puskesmas menjadi salah satu tempat yang harus mempunyai SOP yang sesuai standar agar dapat dijalan sesuai dengan semestinya dan bisa sesuai dengan keinginan.

Apa saja manfaat dari SOP di puskesmas sehingga dipandang sangat penting untuk dibuat? Anda dapat menggunakan beberapa hal dibawah ini agar dapat maksimal bekerja dan sesuai dengan SOP di puskesmas sehingga bisa dijalankan dengan mudah.

SOP di puskesmas

  1. SOP di puskesmas akan sangat berguna sebagai salah satu standar yang akan dilakukan oleh semua pegawai di puskesmas. Jika sudah ada SOP, maka karyawan bisa melakukan hal hal yang sudah semestinya dan tentu saja sesuai standar yang berlaku.

  2. SOP di puskesmas akan sangat membantu staf menjadi lebih mandiri dan tentu saja staff tidak akan banyak bertanya kepada orang lain yang bukan divisinya mengenai suatu pekerjaan sehingga tetap akan dijalankan sesuai dengan semestinya. SOP di puskesmas akan berjalan sesuai dengan standar dan bisa menjadi salah satu patokan yang bisa dilakukan oleh semua pegawai.

  3. SOP di puskesmas akan dapat meningkatkan adanya akuntabilitas yang sesuai dengan standar dan SOP yang ada sehingga bisa menjadikan suatu pekerjaan akan sesuai dengan kapasitas dan juga sesuai dengan kemampuan dari setiap karyawannya.

  4. Tentunya dengan adanya SOP ini akan sangat membantu evaluasi dari usaha dan juga standar yang berlaku apabila karyawan tidak melakukan hal yang sesuai dengan standar.

  5. SOP dalam puskesmas bersifat sebagai salah satu metode training sehingga bisa menghasilkan suatu hal yang sesuai dan tidak melebihi atau kurang dari SOP yang ada. Karyawan baru juga akan lebih memahami jika sudah ada SOP yang nyata dari suatu puskesmas.

  6. Kinerja dalam puskesmas akan lebih efisien dan sesuai dengan standar yang ada sehingga bisa menjadikan karyawan ini sebagai salah satu bentuk kinerja yang benar dalam sebuah puskesmas.

Penerapan SOP di puskesmas

SOP dalam sebuah puskesmas sangat penting untuk dilakukan dan ini menjadikan anda dapat bekerja sesuai dengan standar yang jelas. Untuk membuat SOP dalam sebuah puskesmas juga sangat mudah dan bisa diterapkan dalam setiap perusahaan atau bidang usaha. Puskesmas bisa menjadi mengadakan pembuatan SOP dengan seluruh divisi yang ada sehingga bisa menjadikan SOP ini sebagai salah satu kebutuhan yang nyata. SOP bisa dibuat dengan membuat hal hal apa saja yang akan dibahas di SOP tersebut. Kemudian lakukan wawancara terkait dengan bidang usaha yang dibuat dan tentu saja akan menjadikan karyawan bisa sesuai dengan bidang yang dimaksud. Untuk itu anda segera lakukan pembahasan dan sosialisasi dari SOP yang ada sehingga bisa sesuai dengan keinginan. Terakhir lakukan pelatihan SOP puskesmas sesuai dengan jadwal dan lakukan evaluasi secara berkala agar SOP menjadi lebih baik.